Kiválasztási módszerek

Assesment Center (értékelõ központ)

Az értékelő központ olyan speciális módszer, amelynek segítségével felmérjük és értékeljük a jelöltek készség-, képességszintjét, s prognosztizáljuk jövőbeni megfelelésüket. Célja, hogy a kiválasztott jelöltek felkészültségét és képességeit a munkakör közeli feladatok elvégzése során, meghatározott szempontok és szabályok szerint vizsgáljuk. Sajátossága, hogy a vizsgálni kívánt jellemzőket a vállalati céloknak megfelelően lehet kiválasztani. Előnye a több szempontúság, az objektív értékelés és az időhatékonyság.