Felsõ és középvezetõk, szakemberek keresése, kiválasztása

A kiválasztás során alkalmozott módszereink:

Direkt keresés

A felső- és középvezetők kiválasztásában alkalmazzuk ezt a módszert, annak érdekében, hogy a megbízónk elvárásának leginkább megfelelő jelöltet találjuk meg. A követelményprofil alapján megkeressük azokat a jelölteket, akik a szakmai tapasztalatuk és személyiségük alapján legalkalmasabbak a munkakör betöltésére. A keresés itt nem csak jelöltek állítását jelenti egy betöltendő munkakörre, hanem az adott munkakört legnagyobb sikerrel betölthető szakember megtalálását.

Hirdetéses kiválasztás

Álláshirdetéseinket a Megbízó által felállított követelményprofilnak megfelelően a legnagyobb példányszámú napilapokban, szakmai folyóiratokban és internetes portálokon tesszük közzé. Az alkalmazandó módszer, melyet a Megbízóval minden esetben előzetesen egyeztetünk, függ a betöltendő pozíciónak a vállalati struktúrában elfoglalt helyétől és attól, hogy miért kerül sor a pozíció betöltésére. Tapasztalataink szerint, bizonyos állások esetében a hirdetéses kiválasztás és a direkt keresés együttes alkalmazása révén optimalizálható a megbízás költsége és időigénye